Tổ chức là gì? Hiểu thế nào về hệ thống chính trị? Các tổ chức đóng vai trò gì trong xã hội? … Những vấn đề về thể chế này chắc hẳn nhiều người đã quen thuộc nhưng không phải ai cũng thấy rõ. Bài viết dưới đây của hieuluat sẽ cung cấp cho người đọc những thông tin cơ bản nhất về định chế là gì.
Tổ chức là gì? Thể chế chính trị là gì?
Hệ thống được hiểu theo nghĩa rộng là một tập hợp các quy tắc và quy định mà mọi người trong xã hội và cộng đồng phải tuân theo. Hệ thống theo nghĩa hẹp là quy tắc xử sự chung của một quốc gia, là pháp luật do quốc gia ban hành nhằm thực hiện sự thống nhất của cộng đồng và sự công bằng của xã hội.
Thể chế là từ dùng để chỉ các quy tắc, quy định được sử dụng trong một lĩnh vực nhất định. Mỗi quốc gia và khu vực có các quy định khác nhau đối với các tổ chức. Việc xác định tổ chức có thể được thực hiện thông qua các yếu tố sau:
– Thể chế hệ thống: Thể chế là một tập hợp các quy tắc xã hội và pháp luật điều chỉnh các quan hệ xã hội và hành vi chung của xã hội;
– Chủ thể thể chế bao gồm quốc gia, cộng đồng, thể chế và tổ chức;
– Chính sách, thủ tục pháp lý, thủ tục hành chính, cơ quan chủ quản là biểu hiện bên ngoài của một thể chế;
Thể chế là một thuật ngữ thường được sử dụng trong chính trị. Hệ thống chính trị có thể hiểu là hình thức hệ thống chính trị và hệ tư tưởng mà một quốc gia lựa chọn để thực hiện. Hệ thống chính trị thể hiện ở hệ thống pháp luật của mỗi quốc gia, tổ chức hành chính quốc gia, việc tổ chức và thực hiện chính sách pháp luật, chính sách đối nội và đối ngoại.
Mỗi quốc gia có quyền lựa chọn thể chế chính trị phù hợp với khả năng và khả năng của mình. Ở Việt Nam, những gì đang được thực hiện là hệ thống pháp quyền xã hội chủ nghĩa. Theo Hiến pháp 2013, các tổ chức cấu thành nên thể chế chính trị của Việt Nam hiện nay bao gồm:
+Đảng Cộng sản Việt Nam;
+ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
+ Liên đoàn Công đoàn Việt Nam (Công đoàn);
+ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh;
+ Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;
+ Hội Nông dân Việt Nam;
+ Hội Cựu chiến binh Việt Nam;
Kết luận: Thể chế được hiểu là một tập hợp các quy tắc ứng xử chung mà người dân trong quốc gia hoặc xã hội đó tuân theo.
Các tổ chức hiện được phân loại như thế nào?
Có nhiều cách phân chia tổ chức, mỗi cách lại có ý nghĩa riêng, có thể liệt kê như sau:
– Tổ chức được phân loại thành:
+ quan chế: là những quy định được luật hóa, hay nói cách khác, đây là những quy định mà quốc gia đã ban hành thành luật. Ở Việt Nam, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật cấu thành nên thể chế chính thức có thể kể đến như hiến pháp, bộ luật, luật, nghị định, thông tư, quyết định,…
+ Thể chế phi chính thức: Là những quy tắc ứng xử chưa được hệ thống hóa mà nhiều người tự nguyện tuân theo. Biểu hiện của nó được gọi là tập quán, phong tục, tập quán, ..của một quốc gia, một xã hội;
– Ngoài ra, các tổ chức có thể được phân loại là:
+ Thể chế nhà nước: là hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật, các cơ quan hành chính nhà nước, bộ máy nhà nước,… Nó tập hợp và thể hiện rõ các thể chế nhà nước. Việc ban hành và thực hiện các quy định đã được đưa vào luật là nhằm đạt được mục tiêu chung của xã hội;
+ Thể chế tư nhân: được hiểu là tất cả các quy định chung của các cơ quan, tổ chức ngoài nhà nước (ví dụ: doanh nghiệp, NGO, v.v.) nhằm thực hiện các hoạt động theo mục tiêu đã đề ra và duy trì kỷ luật, giữ gìn và công khai những điểm nổi bật của các tổ chức khác nhau;
+ Hệ xã hội: Là những quy tắc xử sự chung vượt ra ngoài phạm vi nhà nước và tư nhân, là phong tục tập quán của một xã hội, là nếp văn hóa được lưu truyền từ đời này sang đời khác. Đời khác, đó cũng là điều nên làm trong xã hội;
Như vậy, thể chế có thể được chia thành nhiều dạng khác nhau tùy theo góc độ. Tuy nhiên, các hình thức thể chế phân công lao động khác nhau làm nổi bật các quy tắc và quy tắc ứng xử chung nhằm đảm bảo sự công bằng tối ưu giữa các nhóm trong xã hội nhằm đạt được mục tiêu chung.